ビジネスにしても、近所のお付き合いにしても、世の中の基本は「ギブ＆テイク」。
提供するものがあって、提供されるものがある。
それで私たちの生活は成り立ち、経済はより豊かになってきました。

しかし、人と人との関係ってそれで本当に良い関係が築けるのでしょうか？
実は「ギブ＆テイク」ではちょっと「ギブ」が足りない気がしませんか？

本当は「ギブ＆ギブ」くらいのキモチで、見返りを求めない行動が相手に伝わり、
感謝の気持ちとお返しをいただくことができるのではないでしょうか。
サービスとは、相手の期待に応え続けることだとすれば、それくらいがちょうどいい気がします。

・・・でも、もしかするとまだそれでも足りないかもしれない。
「ギブ＆ギブ」にもう一つ、「ギブ」を与えたらどうなるだろう？

お客様の100点満点の評価にも、まだ満足しない私たち。
お客様の求めているものより、もう1点だけ加えた101点を求めるということ。
そこにはお客様の驚きや感動が生まれるはずです。

それは、感謝を超えた、記憶になるのでは？
自分が接する相手の喜びこそが、自分たちの喜び。そういうことが素敵なのでは？

私たちが仕事をし続けるスタンスとして、お客様へサービスを提供するスタンスとして、
常にそう想っていたいというこのキモチを採用コンセプトに掲げることにしました。

これらの想いをカタチにするべく、私たちの採用活動は、
常に「101点」を求め続けるようでありたいと考えています。

これから、シナジーマーケティングと出会って一緒に働くことになるみなさんにこのキモチを。
一緒に働かないという結果になって別の場所で活躍する方々にもこのキモチを。

そんな想いで今、当社は採用活動を推し進めています。