ITの知識はどの程度必要なのでしょうか？

基本的にはメール、インターネットを利用できればまったく問題はありません。どんな仕事も新卒で入るときには何も知らないものです。本人の仕事に対する自覚と覚えていこうという意欲さえあれば、吸収できる内容です。

大学でマーケティングの勉強をしたことがないのですが？

企業のマーケティングで大切なのは、机上の知識ではありません。「好奇心」と「相手の気持ちを考えるこころ」、「行動力」・・・もっと大切なことがたくさんあります。 ですので、大学がどの学部であったかはまったく関係はありません。実際に、今活躍している社員の出身学部は文学部から工学部までさまざまです。

入社後の研修はどのようになっていますか？

今年度であれば約3週間使って、社長直伝の講義や、各部署の紹介、また人事からのマーケティングに関する講義や、プレゼンテーションの練習など、幅広く新入社員向け研修のプログラムを受けていただきます。
また、メンター制度で先輩がマンツーマンで面倒を見るという体制を予定しています。

職種は選べるのでしょうか？

職種は基本的に内定後、内定者研修の際に個別面談をして、全員の配属を決定します。基本的に個々人の希望を聞いた配属にしたいと思っていますが、会社の事情などがある場合は個別に相談して決定します。

勤務地は選べるのでしょうか？

勤務地は東京と大阪があります。
職種によっても主な勤務地が違うので内定後皆さんの希望を聞き、色々な要素を加味した上で、決定します

入社後の異動は可能ですか？

可能です。現在の部署での活躍を前提に個々人のキャリアアップを応援していく姿勢です。

内定者懇親会はありますか？

代表の谷井や役員が参加する懇親会を予定しています。
また、その後社員も交えての夏キャンプなどを予定しています。

内定後入社までに、インターンシップやアルバイトという形で働くことは可能ですか？

可能です。実際に内定者で通年でアルバイトをしていた人や、短期で2週間だけ働いていた人などがいます。意欲のある方は、入社までに実務を経験してもらうことも可能ですが、強制はしません。残りの学生生活をどのように使うかは、一人ひとりの考えを最大限尊重します。

インターンシップではどのようなことを経験するのでしょうか？

インターンシップでは会社を知ってもらって、誤解のない形で最終面接に臨んでもらいたいということを目的に、当社の提供サービスをグループワーク形式で体験したり、社員さんに直接質問してもらったりしながら、会社の雰囲気を生で体験していただきます。

期間はどれくらいですか？

9時～18時を定時とした連続2日間です。
他の就職活動も忙しいときだとは思いますが、時間の調整をお願いします。

交通費は支給されますか？

申し訳ありませんが、会社までは実費でお願いしています。

ITベンチャーは仕事量が多いと聞きますが、実際はどうなんでしょうか？

タイムマネジメントは個々人にお任せしていますが、全体的には20時前後には帰っている人が多いです。