Guideline

法務・労務・総務

業務詳細

  • オフィスやファシリティの管理、備品管理
  • 従業員管理
  • 新しい人事制度や社内制度の企画と運営
  • 株主総会取締役会の運営
  • 契約書チェックや法律に関する経営提言を行う法務
  • 給与計算社会保険業務



など、非常に多岐に渡る業務を担います。

いずれかの専任としてではなく、マルチに対応できる人材を求めています。

管理やルーティン業務から、新しい企画の立案まで、攻守両方の役目を担いながら、会社全体の地盤を運営する仕事ですが、一方で、高いホスピタリティを体現する人格も求められます。

勤務地

大阪オフィス
大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階 Access Map

雇用形態

正社員

求めるスキル

  • 法律の基礎的な知識(民法、会社法、個人情報保護法、著作権法など)
  • 人事制度、給与、社会保険に関する基礎的な法律や制度知識
  • 社内外に対するホスピタリティ
  • お客様や営業との柔軟なコミュニケーション力

求める経験

  • 契約書チェックの経験
  • 給与計算業務、社会保険業務の実務
  • 株主総会、取締役会の実務
  • ゼロから業務を組み立てた経験

求める人物像

新しいサービスのリリースや企業再編など、変化が多い環境です。

自ら業務を組み立てたり、新しい仕事をしたいと考える人に向く職場です。

自ら調べたり、勉強したりといった自己鍛錬は必須ですが、周りを巻き込み、説得し、自らの判断で勇気をもって進める気質も必要です。

環境の変化に柔軟に対応しながら、新しい知識や経験を吸収したいと考える方は活躍できるフィールドがあると思います。

選考フロー

下記が内定までの流れとなっています。

※職種や応募時期などにより、プロセスやスケジュールが若干異なる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
step01

エントリー

まずは、エントリーフォームよりご連絡ください。

step02

書類選考

エントリー以降に関しては、みなさんの状況を確認しながら選考を進めます。
説明会から実施する場合もあれば、選考からスタートする方。課題が最初に出て・・・など、一人ひとりに合わせた選考ルートを作ります。
一人ひとり、みなさんには個性があります。
その個性を教えていただくには、画一的な選考で理解できるとは思っていません。
こういった選考に、不安から入るのではなくワクワクする方のご応募をお待ちしております。
なんでもご質問をお受けいたしますので、こちらより当社に関してお気軽にご質問ください。

step03

面接

面接予定地は、東京オフィス、大阪オフィスのいずれかとなります。

※当社へのアクセスはこちらをご覧ください。
※オンラインでの選考も行っておりますのでお気軽にご相談ください
step04

最終面接

役員とお会いいただき、この会社でやりたいことや仕事への想いをお伝えいただく場になります。お互いの「想い」が共鳴すること。それが、この場で行っていただく内容となります。

疑問や不安がない状態で入社いただきたいと考えておりますので、どんな些細なことでもお気軽にご質問ください。

step05

内定

内定後、人事と面談を行います。
面談内容は、面接のフィードバック、期待すること、雇用条件など詳しくお話させていただきます。