MANAGEMENT

人事

弊社の新卒、キャリア採用業務を中心に、教育・研修や人事制度企画など人事領域全般をご担当いただきます。

まずは、採用戦略の立案から応募者の選考にいたるまで、採用全般の業務をお願いします。
その上でゆくゆくは、活躍できる人材を育成するための教育・研修の部分や、人や組織のパフォーマンスを
最大化するための人事制度設計、運用、管理も担ってもらいたいと考えています。

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。
そんな方のご応募、お待ちしております。

◆求める人物像
・業務の一部だけでなく、採用活動全般に携わりたい方
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・個人ではなく、チームプレーで企画や運営がしたい方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方

勤務地
東京オフィス(紀尾井町)
雇用形態
正社員
応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・「人事」「採用」「教育」などについて強い志向があり、
想いだけでなく何かしら行動に移している経験

歓迎するスキル

・対応力
社内外問わず想定外の事態や言及をされることがあります。
冷静に臨機応変に対応する能力が求められます。

・企画力
決められたことだけを行う作業者ではなく、
自ら考えたり実行し行くことを重視しております。

・管理能力
進捗管理やそれに基づくデータを抜け漏れなく対応していくことが必要になります。
細かい部分にも責任を持って行動できる方を求めております。

※上記すべてをお持ちでなくとも構いません。