Guideline
募集要項
パートナーセールス(広告企画営業)
- 仕事内容(概要)
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当社はCRM(顧客管理システム)のリーディングカンパニーですが、本ポジションのミッションは「CRM」ではなく「広告営業」です。
メール広告を用いたソリューションを行うメディア事業部にて、販売代理店向けの営業活動をお任せします。
自社で保有する有力な広告メディアを活用し、企業の「集客」や「認知拡大」というフロントの課題を解決します。
単なる枠売りではなく、メール広告サービスを共同開発している企業と協力し、10名程度のビジネス/開発一体チームでサービス開発への関与など、事業の手触り感を持って業務を推進していきます。
※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
- 具体的な業務内容
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主に以下のような業務をお任せしていきます。
- 広告プランの企画立案、提案、商談、クロージング、契約
- 案件創出を目的とした、担当代理店との定例会や勉強会の実施
- 商品強化を目的とした、新機能や新商品の企画立案
- 継続的な見込み顧客獲得のためのマーケティング施策の立案、実行
※ご経験やご希望に応じて、営業以外の業務にも積極的に関与いただけます。
■入社後のイメージ
1. 顧客課題を解決する広告プランの提案
「もっと集客したい」「認知を広げたい」という悩みを持つ企業に対し、当社のメール広告メディアを中心とした解決策を企画・提案します。課題のヒアリングから提案、契約までを一貫して担当します。
2. パートナー企業(代理店)の販売支援
当社のサービスを扱っていただく代理店様と定期的に作戦会議を行います。
「どうすればもっと売れるか」を一緒に考え、勉強会の開催や販売手法のレクチャーを通じて、パートナー様の売上拡大をサポートします。
3. サービスの企画・改善アイデア出し
営業活動で聞いた「お客様の声」を開発チームにフィードバックします。
「もっとこうすれば使いやすい」「こんな新商品がほしい」といった現場視点のアイデアを出し、サービスをより良く育てていくプロセスにも参加できます。
■入社後の流れ
入社後1ヶ月間は毎日出社いただき、先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施します。
営業手法は全てマニュアル化されているため、営業経験があれば比較的早くキャッチアップいただけます。
独り立ち後は基本的にリモートワークが可能で、出社頻度は週1,2回程が多いです。
チームでのコミュニケーションを大切にしながらも、個々の働き方を尊重する環境です。
- やりがい・魅力
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- 営業活動のみならず、広告商品の企画にも関与できる
- 前年比売上120%増のビジネスに関与でき、事業や組織を作っていく楽しさを味わえる
- OJTでのサポート体制や営業手法が学べる研修プログラムが充実(異業種からの転職歓迎)
- 営業成果が出やすい商材のため、早期に成功体験を得ることができる
- 在宅勤務やフレックスの活用で柔軟な働き方が叶う(出社は自由)
- 中期のキャリアイメージの実現に向け、目標設定から手厚くサポートしてくれます!
- 上下関係や職種による隔たりのないフラットで話しやすいチーム環境であり、コミット力の高いメンバーが集まっています!
- 入社1年目からでも裁量権を持って仕事ができるため、自己成長を感じやすいです!
- 勤務地
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大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F Access Map
東京オフィス
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 Access Map
※勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
- 雇用形態
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正社員
- 必須要件
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- 法人営業経験(1年以上目安)
※第二新卒または販売・サービス業等で「数値目標」を持ち、PDCAを回して達成した具体的な経験がある方歓迎 - 「広告・集客・プロモーション」領域への興味・関心がある方
- 法人営業経験(1年以上目安)
- 歓迎要件
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- Web広告、SP広告などの無形商材の営業経験
- 代理店営業(パートナーセールス)の経験
- 新規開拓営業の経験
- 求める人物像
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- 当社の理念・スタンスへの共感
- 場所や状況に依存しないコミュニケーションスキル
上記に加え、「営業マインド」のある方
- 「分析して終わり」ではなく、自らの提案で顧客の売上(数字)を作ることにやりがいを感じる方
- 変化を楽しみ、泥臭い交渉や調整も前向きに取り組める方
- 「会社に育ててもらう」のではなく、自ら機会を取りに行ける自走力のある方
選考フロー
下記が内定までの流れとなっています。
※職種や応募時期などにより、プロセスやスケジュールが若干異なる可能性がございます。あらかじめご了承ください。エントリー
まずは、エントリーフォームよりご応募ください。
エントリーフォーム内にご応募に必要な書類一覧がございますので、そちらをご確認いただいた上で必要書類をお送りください。
書類選考
必要書類をご提出いただいた後、書類選考を行います。
選考結果についてはいかなる場合においても当社からご連絡いたします。
※ ご質問等ございましたらこちらより当社に関してお気軽にご質問ください。
面接
面接ではご応募いただいたポジションのマネージャーや部長、採用担当者とお会いいただき、候補者様のご希望と当社がお任せしたい業務内容や価値観が合うかどうかを面接にて確認させていただければと考えています。
※面接予定地は、東京オフィス、大阪オフィスのいずれかとなります。 当社へのアクセスはこちらをご覧ください。※オンラインでの選考も行っておりますのでお気軽にご相談ください
最終面接
役員とお会いいただき、この会社でやりたいことや仕事への想いをお伝えいただく場になります。お互いの「想い」が共鳴すること。それが、この場で行っていただく内容となります。
疑問や不安がない状態で入社いただきたいと考えておりますので、どんな些細なことでもお気軽にご質問ください。
内定
内定後、人事と面談を行います。
面談内容は、面接のフィードバック、期待すること、雇用条件など詳しくお話させていただきます。




